人力資源管理
- 考勤、紀律檢查
- 月薪準備
- 每月索賠審核和批准
- 新招聘審核
- 人力資源政策控制
- 與工程團隊一起審查並批准承包商索賠
基本經濟援助
- 客戶採購訂單、報價單、發票 文件確認
- 支付給供應商的監控。例如信用條款到期日。
- 與財務總監一起審查並批准所有部門的所有索賠。
要求
- 熟練使用計算機，包括Microsoft Word、Excel。
- 較強的溝通能力；與主管、同事和下屬進行有成效的互動的能力
- 良好的管理和採購文件組織能力
- 出色的時間管理和獨立性
- 高中文憑或同等學歷優先
- 至少 3 年人力資源領域經驗
好處
- 12天年假
- 公積金社會保險
- 關鍵績效指標獎金
- 年度獎金
工作地点
21, Persiaran Industri Bercham 8, Kawasan Perindustrain Ringan Bercham, 31400 Ipoh, Perak
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