- 參與招募流程的全週期
- 設計並實施整體招募策略
- 設計和更新職位描述
- 擁有深厚的網路研究和網路技能，能夠建立一致且可持續的人才管道；
- 能夠獨立工作以及在團隊中工作。
- 從各種線上管道（例如：社交媒體和 JobStore、LinkedIn 等專業平台）尋找潛在候選人
- 製作招募電子郵件以吸引被動候選人；
- 篩選收到的履歷和申請表；
- 安排和安排面試時間
- 在職業頁面、社群媒體平台、招聘網站上發布職缺廣告
- 與各部門及業務單位就人力資源相關事宜進行聯絡並提供人力資源諮詢服務
- 會說中文將會是加分項
津貼和福利
- 員工股權
- 津貼（旅費、交通費等）
- 附近的公共交通
- 開放文化
- 個人發展機會
工作地点
No. 2-4, Jalan USJ 9/5T, Subang Business Centre, 47620 Subang Jaya, Malaysia
点击查看在谷歌地图上的位置
