工作職責：
- 準備和處理每月薪資單，包括加班/津貼、索賠、法定付款、稅金和員工福利。
- 維護員工薪資記錄（例如薪資扣除、銀行資訊）。
- 確保工資處理符合當地法規、公司政策和報告要求。
- 與 HRBP 合作，確保準確及時的薪資更新（薪資、福利、晉升、解僱等）。
- 識別、調查並解決工資差異（例如，時間表）。
- 與第三方薪資提供者合作管理薪資資料並確保資料順利遷移。
- 為管理階層產生薪資報告，並協助財務製作臨時報告和日記帳分錄。
- 協助年度審核（例如獎金、薪資調整）。
- 處理年終報告（E 和 EA 表格）並跟進各部門的意見。
- 就與外籍人士相關的事宜與稅務代理人聯絡，包括清稅和月/年申報。
- 透過為審計員提供和維護必要的記錄和文件，促進審計（內部、外部、法定和非法定）。
- 履行經理和 HOD 指派的其他職責。
津貼和福利
- 員工股權
- 事假
- 開放文化
工作地点
602, 6th Floor, Block B, Phileo Damansara 2, Jalan 16/11, Off, Jalan Damansara, Pusat Perdagangan Phileo Damansara,
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