職責：
- 提供人力資源和行政職能各方面的支持
- 員工招募 - 就招募需求與招募機構、線上招募入口網站和內部部門負責人聯絡
- 篩選求職者並安排與招募經理的面試預約
- 負責及時處理薪資單並將相關報告提交給相關政府機構，如EPF、Socso、LHDN等。
- 員工入職程序，例如個人證明文件、分配公司電子郵件、門禁卡、分配工作站、公司政策簡介、新員工入職培訓等。
- 及時監控人員確認、續約、升遷、調薪、評量等。
- 維護人力資源資訊系統記錄並從資料庫編制報告。
- 根據員工實際資料和文檔，更新和維護系統中的員工資料/個人檔案（硬拷貝和軟拷貝）。
- 負責行政事務。
- 不時分配的任何臨時任務。
要求：
- 人力資源/工商管理或相關領域的文憑/學位
- 至少3年相關工作經驗
- 熟悉就業法規
- 精通英語、馬來語和中文的書寫和口語
- 能夠在最少的監督下工作
- 較強的溝通與領導能力
工作亮點：
- 良好的工作與生活平衡－每週工作 5 天
- 醫療、住院和人身意外傷害保險
- 公司贊助的專業培訓和課程
- 附近的公共交通
有興趣的候選人可以WhatsApp您的申請至016-223 8282
津貼和福利
- 員工股權
- 佣金和獎金
- 津貼（旅費、交通費等）
- 醫療保險
- 開放文化
- 個人發展機會
- 心理健康保險
工作地点
5 Jalan Mega Mendung, Taman United,
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