職位說明 ：
- 根據現行勞動立法和法定要求管理員工薪酬，例如所有工資相關事宜、法定繳款和所得稅。
- 負責從採購、選拔、保障到入職的全週期招募活動。
- 管理績效管理計劃。
- 支持人力資源專案並實施人力資源措施以實現持續改進。
學院資格：相關領域的學位或同等經驗。
技能與經驗：優先考慮 2 年人力資源領域工作經驗，具備 Microsoft Office 應用程式知識
電腦化薪資軟體/人力資源資訊科技以及勞工和投資者關係法。和法定知識（EPF、Socso、HRDF、IRB）
津貼和福利
- 佣金和獎金
- 津貼（旅費、交通費等）
- 休閒著裝要求
工作地点
LOT 59 PERSIARAN BUNGA TANJUNG 1, SENAWANG IND PARK 70400 SEREMBAN
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