工作職責
- 協助於公司人力資源工作程序包括執行招聘，簡歷篩選，面試安排與任職培訓指導
- 活躍於廣泛運用網路平台社群媒體執行招募與編制職位內容
- 檢查，改正，記錄和總結員工勞動紀律報告包括出席率，遲到，加班與請假認證
- 協助薪資處理
- 協助員工關係管理，協調公司內部溝通
- 更新與整理員工個人檔案
- 協助員工績效評估系統
- 改善人力資源政策
- 與相關政府部門溝通以確保公司遵守當地勞動法及相關法規
- 聯絡政府機關處理稅務，公積金和社險事務（LHDN,KWSP,SOCSO）
- 處理所有人力資源和行政相關事務（office supplies/ Maintenances/ Staff Insurances, Meeting Minutes)
- 處理執行上級指派的其他臨時任務
- 依要求向上司匯報
職責要求
- 該職位要求至少有1-2年的相關領域工作經驗
- 精通應用MS Office, Power Point, MS Excel
- 優秀的人際溝通與溝通能力
- 正向, 有良好的學習與團隊協作能力
- 問題解決與決策能力
- 通曉華語，英文，馬來文
- 能夠在指定時間內完成總結報告和職務
福利
- Basic + Allowances
- 停車員工卡
- 獎金、年度成長、公司旅行
- 表現良好者可提前確認加薪
- 年假、病假、育嬰假、蜜月假等
- 公積金、社保及就業保險
- 考勤津貼
- 每月慶祝活動
- 醫療保險
- 年度抽獎和員工獎勵
- 薪資準時發放
- 每月免費臉部護理和醫美鐳射
- 員工優惠價及家庭價格
津貼和福利
- 津貼（旅費、交通費等）
- 附近的公共交通
- 公司旅行
- 醫療保險
- 個人發展機會
- 有薪培訓和發展
工作地点
8, Jalan SS 21/35, Damansara Utama, 47400 Petaling Jaya, Selangor
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