主要職責：
- 識別新客戶：為大規模招募招募服務產生潛在客戶並獲取新客戶。
- 建立牢固的關係：與需要大規模招募解決方案的客戶建立並維持長期合作關係。
- 客製化招募解決方案：了解客戶的需求並提出量身定制的大規模招募策略，以實現其招募目標。
- 實現銷售目標：透過有效的業務開發努力達成並超越收入目標。
- 市場研究：隨時了解產業趨勢和競爭對手的產品，以使 BigHire 具有競爭力。
要求：
- 經驗：3年以上業務開發或銷售經驗，最好是在招募或人事服務方面。
- 技能：較強的溝通、談判、建立關係的能力。
- 產業知識：熟悉大規模招募和招募策略者優先。
- 以結果為導向：在滿足銷售目標和推動業務成長方面擁有良好的記錄。
好處：
- 有競爭力的薪酬和基於績效的激勵。
- 有機會與不斷壯大的招聘機構合作。
- 職涯發展和晉昇機會。
工作地点
B02-D-06-1, Menara 3, KL Eco City, No 3, Jalan Bangsar
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