Store Keeper / 店員

職責：

• 透過在接收、識別、發送和保證貨物品質方面的卓越表現，獲得高水準的客戶滿意度。
• 衡量並報告倉儲活動和員工績效的有效性。
• 規劃和維護庫存和儲存區域。
• 確保發貨和庫存交易的準確性。
• 傳達工作期望並指導員工。
• 確定人員配備水準並分配工作量。
• 與客戶溝通，解答疑問或解決問題。
• 維護物品記錄，記錄必要的資訊並利用報告來預測倉庫狀態。
• 確定改進領域並建立創新或調整現有的工作程序和做法。
• 與其他部門協商並協調活動。

 要求：

• 身為店長的豐富工作經驗
• 高效的監督技能和技術。
• 熟悉倉庫軟體包並熟練使用MS Office。
• 能夠輸入、檢索和分析資料。
• 親自承諾完成工作。
• 優秀的溝通和人際交往能力。
• 具有指揮和協調行動的能力。
• 優秀的組織和時間管理能力。
• 至少擁有一個認證

津貼和福利

• 員工股權
• 獎金
• 公司旅行