您將規劃一個重要角色：
- 與經理和執行董事密切合作以完成工作
- 處理薪資並與法定官員（例如 EPF、SOCSO、EIS、LHDN、HRDCorp）聯絡，以解答員工有關法定事項的任何疑問。
- 與銀行官員聯絡，處理與公司事宜相關的任何事宜，並為新員工安排開戶事宜。
- 員工個人資訊檔案的維護與更新。
- 休假管理－檢查出勤記錄，以更新缺勤、無薪休假、辭職和新員工的情況。
- 招募——安排面試並協助面試過程。
- 對新員工進行入職培訓並進行績效評估以確認員工。
- 監督辦公設備/建築設施的維護，管理辦公室的年度活動並處理任何其他與行政相關的事務。
- 組織和安排會議並準備會議記錄。
- 負責銷售團隊每月的銷售和收款佣金計算。
- 負責每月向政府法定委員會提交法定報告
- 熟悉砂勞越和沙巴勞工條例、僱傭法令及其他相關法例。
要求：
- 1年以上人力資源及行政相關事務經驗
- 學士學位優先，或同等學歷
- 能夠保守機密資訊
- 能夠在最少的監督下獨立工作以及良好的團隊合作精神
- 能夠勤奮地規劃和履行職責並保持最佳人力資源實踐
- 可以偶爾出差
- 多工處理能力並能承受工作壓力
- 注重細節、一絲不苟、準確無誤，態度高度投入
- 以人為本，強烈的緊迫感，可靠，高度誠信，良好的人際交往能力，足智多謀，積極主動，有責任感，有能力在緊迫的期限內完成工作
- 能夠完成管理層臨時指派的工作
- 良好的英語和國語溝通能力
- 醫療福利
- 汽車汽油 - 里程索賠
- 互動且有吸引力的團隊建立計劃（每年）
工作地点
Lot 1518-1519, Block 14, Muara Tuang LD, Sublot 29-30 Phase 3, Contempo Komersil, Jalan Samarahan Expressway
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