HR cum Admin Executive / 人力資源兼行政主管

責任：

• 處理來電、傳真、電子郵件和快遞；協助履行接待職責。
• 提供文書和行政支援。
• 協調現場和辦公室之間的關係。
• 準備員工的總部和現場費用報銷。
• 統計一般工人工資。
• 將加班時間製成表格。
• 監控外籍工人護照和許可證。
• 協助 ISO（文件控制）。
• 負責人力資源管理的整體品質體系。
• 負責監督員工遵守公司規章、政策和執行的情況。
• 負責識別和分析培訓需求並協調，對新員工進行入職/入職培訓，監控和評估培訓計劃的實施。
• 管理和監控與員工福利相關的流程和查詢（例如津貼、休假、加班和考勤管理）。
• 準備所有相關的人力資源信函
• 協助並執行管理階層和高階人力資源和行政主管指派的任何其他相關任務。

要求：

• 工商管理、人力資源管理或同等學歷的最低文憑/學位
• 至少 2 年類似職位經驗。
• 良好的團隊合作精神，自我激勵，可靠，最少的監督，良好的溝通和人際交往能力。
• 精通英語和馬來語。精通國語是額外優勢
• 精通電腦：Microsoft Excel 和 Word 以及熟悉 HR2000 i-Payroll 軟體是一項額外優勢。
• 立即可用是高度優先的。

公司福利

• 公積金
• 社會保險與企業保險
• 健康保險
• 產假
• 週一至週五