職責：
- 在整個就業生命週期（端到端）的全方位人力資源職能和流程中開展人力資源運營
- 薪資和福利管理、審查和續約（端到端流程）
- 實施有效的採購、篩選和訪談技術
- 人力資源服務交付和查詢管理支援和行政支持
- 協調、聯絡、檔案建立、系統更新，以確保員工在入職/離職期間及時註冊/或更新
- 及時準確地執行每月薪資單並處理政府法定事項
- 充當有關勞動立法問題的聯絡點
- 協助組織和運作人力資源計劃、活動、轉型專案、參與活動
- 提供行政和助理支持
- 其他被指派的臨時任務
要求：
- 至少 3 年人力資源營運經驗
- 注重細節並能謹慎處理機密訊息
- 熟悉全週期招募。
- 了解人力資源政策和程序、就業法律和法規
- 熟練使用 Autocount Payroll、Excel、Power Point 和 Word 中的 Microsoft 應用程式
- 至少擁有人力資源管理或相關領域的學士學位
- 願意工作
辦公室工作時間：
- 週一至週五：上午 8.30 至下午 5.30
- 週六：上午 8.30 至下午 12.30
津貼和福利
- 角色休假
- 醫療索賠
- 免費零食
- 個人發展機會
工作地点
8, Jalan Utama 1/1, Taman Perindustrian Puchong Utama, 47100 Puchong, Selangor
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