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Jobs in 马来西亚   »   工作在 Petaling Jaya   »   财务/银行/保险 职位   »   CREDIT MANAGER(AUTOMOTIVE)MNC(PUCHONG) / 信貸經理(汽車)MNC(蒲種)
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CREDIT MANAGER(AUTOMOTIVE)MNC(PUCHONG) / 信貸經理(汽車)MNC(蒲種)

Agensi Pekerjaan Crest Force (M) Sdn Bhd

Agensi Pekerjaan Crest Force (M) Sdn Bhd company logo

以下是該角色的概覽,可能對您有所幫助:

    • 該職位將管理市場(馬來西亞、新加坡、香港和台灣)的信貸營運團隊,為市場提供卓越的營運績效,並實現商定的 CSI/DSI/KPI/OPI

    • 管理零售/企業/經銷商信貸團隊,確保風險相關實踐和營運嚴格遵循全球規則和當地政策。
    • 建立當地零售/企業/經銷商信貸政策,以適當支援業務並符合全球信貸規則、產品規則和當地法規
    • 管理與風險相關的關鍵績效指標並調整風險偏好以實現公司目標
    • 與總部利害關係人協調,增強合約簽訂流程和記分卡開發的自動化
    • 為團隊提供熱情的領導以實現承保目標。
    • 並擔任信用風險副經理

其他角色和職責:

    • 領導核保團隊對每個新的信貸申請執行高品質標準
    • 定期向承銷商提供在職培訓和分析回饋,以實現持續改進和發展
    • 就風險相關主題和承保最佳實踐向市場提供諮詢
    • 建立和更新本地核保指南,以符合全球信用規則和產品規則並滿足業務需求
    • 確保承保營運高效且完全符合政策和準則並實現公司目標
    • 對零售/企業經銷商承銷和信用管理進行風險審計職能,以確保風險相關操作符合政策指南以及風險審查和公司審計的意見
    • 與總部共同監控記分卡和 BPR 績效,並提供意見和回饋以促進記分卡和 BPR 返工
    • 支持信貸相關項目的實施與管理
    • 執行主管要求的其他任務,以支援公司和團隊業務目標的實現
    • 針對經銷商和客戶的特殊要求,提供延期服務。
    • 透過課堂和在職培訓實現自我發展,同時為公司所有新人提供支援和指導
    • 評估、培訓和管理團隊成員的績效,以實現高績效並實現敬業度、保留和繼任目標。

資格

學歷

    • 擁有金融、會計、商業或相關學科學士學位優先

專業經驗

    • 至少 7 至 10 年信貸業務和人員管理職位的直接經驗
    • 對信用系統和實踐、銀行或金融機構或共享服務業的運作有廣泛的了解。
    • 對分期付款和信貸/金融行業、業務運營、財務分析、投資組合趨勢/行為以及市場貸款指南有深入的了解
    • 了解亞太市場的當地法規。

所需的具體知識和能力

    • 熟練使用 Word 和 Excel 等 Ms Office 軟體
    • 良好的英語口說和寫作能力。額外優勢 : 精通粵語/國語和當地方言
    • 熟悉財務合約管理ERP
    • 良好的溝通和人際交往能力(與各個層級互動的能力)
    • 能夠快速適應新的文化和環境並與其他部門合作
    • 多工處理能力
    • 處理壓力的能力
    • 具備團隊合作與獨立能力
    • 解決問題的能力
    • 注重細節
    • 按時完成任務的能力
    • 機智

津貼和福利

  • 佣金和獎金
  • 醫療保險
  • 開放文化
  • 牙科保險
  • 視力保險

工作地点
NO 18,1ST FLOOR LORONG SS3/59
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